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SERVICIO PROFESIONAL Y PERSONALIZADO

Abogados en Indiana Expertos en Reclamos por Lesiones Laborales & Accidentes de Construcción.

Nuestros abogados expertos en reclamos por lesiones personales e indemnización laboral se comprometen en cada caso, sin importar lo simple o complicado que sea.

Si usted busca a algún representante legal, creemos que lo mejor sería contratar a los autores del libro. Nuestros abogados expertos en reclamos de indemnización laboral son los autores del manual “Worker’s Compensation Practice Manual”. Nuestros grupos industriales nos llaman especialistas, excelentes y super abogados. Pero aún más importante, una experiencia de más de 20 años sirviendo a trabajadores lesionados en Indianápolis con compasión nos respalda.

Quienes Somos

Los abogados expertos en indemnización laboral, Randy Klezmer y Nathan Maudlin, no son los típicos abogados para accidentes laborales o de construcción, y Klezmer Maudlin, PC, no es un bufete de abogados común. Los abogados y la empresa se enfocan en una cosa: ayudar a asegurar la indemnización que los trabajadores lesionados necesitan para seguir adelante con sus vidas.

Nathan Maudlin AV PREEMINENT
“Me convertí en abogado porque quería buscar justicia para aquellos a quienes la justicia no siempre está asegurada. Creo en nuestro sistema gubernamental, y los abogados son una de las partes más importantes y necesarias para proteger nuestras vidas.””
Randal M. Klezmer Indianapolis Workers Compensation Lawyer AV PREEMINENT
“Me convertí en abogado para asistir a aquellos que más lo necesitan. Veo mi trabajo como defensor de aquellos trabajadores que necesitan ser representados legalmente, y me honra pelear en contra de las empresas y otros empleadores para proteger esos derechos”.

Lo Que Hacemos

Ayudamos a trabajadores que han sufrido lesiones en el trabajo o que ha desarrollado alguna condición negativa debido a su trabajo – eso es lo que hacemos en Klezmer Maudlin, PC. Gracias al enfoque de nuestra empresa en reclamos por lesiones laborales y accidentes de construcción, nuestros abogados han desarrollado un amplio entendimiento de la ley, el proceso y lo que se necesita para asegurar la mejor indemnización para nuestros clientes utilizando todos los recursos que tenemos disponibles.

Ayudamos a trabajadores lesionados en cada etapa del proceso de indemnización laboral – desde la presentación de una apelación por un reclamo denegado – hasta lograr obtener los máximos beneficios para nuestros clientes.

Conozca Más

Nuestra empresa cuenta con la experiencia y recursos suficientes para identificar todas las fuentes potenciales de recuperación después de sufrir una lesión laboral, incluyendo juicios contra terceras partes.

Conozca Más
workers compensation lawyers

Muchas víctimas de lesiones laborales y de accidentes de construcción descubren que los beneficios de la indemnización laboral solos, no son suficientes para cubrir todas sus pérdidas. En Klezmer Maudlin, PC, nuestra prioridad es buscar todos los recursos disponibles para la recuperación de nuestros clientes. En algunos casos, una lesión puede ser provocada por terceras partes. Si la negligencia de alguna otra persona fue parte de su lesión laboral o accidente de construcción, puede ser elegible para obtener una indemnización adicional por medio de un juicio contra terceras partes.

Estamos preparados para investigar a fondo su situación en busca de evidencia de que ocurrió alguna negligencia por parte de terceras partes. Por ejemplo, ¿una herramienta defectuosa causó su accidente? ¿Se lesionó mientras conducía hacia el trabajo y el choque lo provocó alguien más? ¿Alguien que trabaja para otra empresa provocó sus lesiones en algún accidente de construcción? Estos son unos de los ejemplos más comunes de situaciones en las que podría llevar un reclamo de lesión personal fuera del sistema de la indemnización laboral.

Un reclamo contra terceras partes le permite recuperarse por daños que no se encuentran disponibles para la indemnización laboral, tales como pago por dolor y sufrimiento y cobertura completa por pérdida de salarios. Recuerde que las recuperaciones hechas en un reclamo contra terceras partes por una lesión personal son aparte de - no en vez de los beneficios de la indemnización laboral.

Resultados De Los Casos

Nuestros abogados expertos en indemnización laboral cuentan con un registro largo de resultados para trabajadores lesionados. En muchos casos, hemos llevado casos ante la Corte de Apelación de Indiana y ante la Corte Suprema de Indiana para pelear por los derechos de nuestros clientes.

  • Sims v. USA Fid. & Guar. Co., 782 N.E.2d 345

    Overview: Indiana statute which provided exclusive jurisdiction to worker’s compensation board to determine whether a worker’s compensation insurance carrier committed an independent tort in adjusting or settling an injured worker’s claim was constitutional.

     

  • Active U.S.A., Inc. v. McGhee, 790 N.E.2d 581

    Overview: In a worker’s compensation action, an employee was erroneously awarded TTD compensation for both his driving wages and his truck equipment rental income because only his wages, which did not include the rental, were compensable.

    ATTORNEY FOR APPELLANT: NATHAN B. MAUDLIN, Ice, Miller, Indianapolis, Indiana.

    Jurisdiction: Indiana
    Court: Court of Appeals
    Date: Jun 26, 2003

Vea Más Resultados.

Escribimos un Libro Acerca de Indemnización Laboral

workers compensation lawyer book

Los abogados expertos en indemnización laboral de Klezmer Maudlin, PC, escribieron el libro titulado “Worker’s Compensation Practice Manual”, el cual sirve como recurso para todos los problemas relacionados con la administración y práctica de la ley de indemnización laboral en Indiana. También hablamos con frecuencia en seminarios profesionales acerca de los problemas relacionados con la indemnización laboral y reclamos de lesiones laborales en Indiana.

Creemos que nuestros clientes se benefician de nuestro amplio conocimiento de los problemas más complejos que con frecuencia surgen durante un reclamo de indemnización laboral. Nuestra experiencia nos ha preparado para lidiar con una amplia variedad de casos, tales como:

  • Problemas relacionados con la discapacidad permanente y total o con el deterioro parcial y permanente.

    La discapacidad y deterioro son de los asuntos más complejos y conflictivos dentro de un reclamo de indemnización laboral. Nuestros abogados cuentan con un record por asegurar una indemnización completa y justa para los trabajadores incapacitados y afectados.

  • Litigios por beneficios médicos a futuro.

    Muchas lesiones laborales dejan a las víctimas con tratamientos médicos y rehabilitación de por vida. Normalmente trabajamos con expertos médicos, asesores personales de salud y expertos financieros para que pueda recibir los beneficios médicos a futuro.

  • Reclamos de Responsabilidad del Fabricante

    Si se lesionó en el trabajo debido a una pieza defectuosa de algún equipo de trabajo, nuestros abogados expertos en lesiones laborales pueden investigar la causa y buscar daños adicionales por su dolor, sufrimiento y pérdida de salarios.

  • Litigios por Salario

    El sistema de indemnización laboral proporciona un reemplazo parcial de salario si se sufre una lesión laboral. Sin embargo, normalmente ocurren litigios acerca de cuánto estaba ganando el trabajador y la manera en que esta suma debería de ser calculada.

  • Examinaciones Médicas Particulares

    ¿Cree que el médico que atiende la indemnización laboral está devaluando la extensión de sus lesiones? Puede obtener una evaluación más precisa realizada por un médico particular.

  • Reclamos Denegados

    Los abogados expertos en lesiones laborales de Klezmer Maudlin, cuentan con décadas de experiencia en la apelación de reclamos denegados de manera impropia hacia los clientes. Permítanos revisar su situación y comentarle sus opciones legales.

  • Litigios Médicos

    ¿No está de acuerdo con el diagnóstico de su médico o el tratamiento prescrito para su lesión laboral? Puede buscar una segunda opinión u un plan de tratamiento alterno. Nuestros abogados pueden ayudarlo.

  • Reclamos contra terceras partes

    ¿Sabía que terceras partes, además de su empleador, pueden ser potencialmente responsables por sus lesiones laborales? Por ejemplo, si se lesionó en el trabajo porque una escalera se rompió, puede ser elegible a una indemnización adicional por parte del fabricante de dicha escalera.

  • Reclamos por enfermedad profesional

    La indemnización laboral cubre más que “accidentes” de una sola vez. Los beneficios también se encuentran disponibles para enfermedades o condiciones causadas por su empleador, tales como la exposición a químicos, moho y otras sustancias peligrosas que se pueden encontrar en el área de trabajo, así como fracturas por estrés y muchas más.

Comprometidos con Nuestras Comunidades

Avvo Rating 10 Excellent Workers' Compensation Super lawyers

En Klezmer Maudlin, PC, nuestro compromiso de ayudar a otros nos lleva a involucrarnos con las comunidades a las que servimos en Indianápolis., Evansville, y sus alrededores. Nuestros abogados son miembros activos de la profesión del derecho, y de la comunidad en general. Unos ejemplos de nuestro involucramiento en la comunidad incluyen:

Contáctenos para obtener una Consulta Gratuita.

Necesario
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Ayudando a las Comunidades de Indiana desde 1992.

Indianapolis, Evansville, Fort Wayne, South Bend, Carmel, Fishers, Hammond, Gary